LAS TRES CAPACIDADES QUE DETERMINAN EL ÉXITO PROFESIONAL

Docentes

Ángel Lafuente Zorrilla.
Ángel Lafuente que lleva seis décadas formando, mediante un método original, a decenas de miles de personas, y denunciando que, incluso los sistemas académicos más avanzados del mundo, omiten en sus programas tres materias esenciales para cualquier persona; pero, señaladamente, para los trabajadores de cualquier nivel laboral.
Licenciado en Filosofía, por las Universidades de Comillas y Complutense, y Graduado en Psicología. Formador en Universidades, Escuelas de negocio, Partidos, Medios de Comunicación, Empresas, Sindicatos y Entidades públicas.
Quienes han asistido a sus cursos destacan el impacto personal y profesional que producen. Así lo acredita el testimonio emitido por un muy conocido empresario, que refleja hasta qué punto esta formación penetra en el núcleo de la personalidad: "Qué pocas veces me he emocionado hasta las lágrimas escuchando a una sola persona durante horas, sin desconectar un solo segundo, sin sentir cansancio, sin aburrirme ni un instante. Nunca imaginé
CV

Contenidos

A QUIEN VA DIRIGIDO:

A cualquier tipo, categoría o nivel profesional de trabajadores, porque todos deben contar con las herramientas que se adquieren en este curso. Directivos, ejecutivos y responsables de equipos, o aspirantes a ocupar esos puestos.

OBJETIVOS:

•Lograr una personalidad imbatible, capaz de actuar con independencia y criterio propio.
•Comunicar con seguridad y placer escénico siempre, en la interlocución individual, en las reuniones de empresa, e incluso ante públicos numerosos o en situaciones exigentes.
•Dominar el diálogo, entendido no como simple conversación, sino como una herramienta estratégica para resolver conflictos, generar acuerdos y liderar equipos.
•Este curso supone una oportunidad singular para adquirir competencias que acompañarán al profesional durante toda su vida.
Como dato singular, esta formación fue calificada como “el mejor curso de ventas”, ante su equipo de 250 ejecutivos, por la directora comercial de una gran empresa internacional, formada y ejerciente durante años en Estados Unidos e Inglaterra.

CONTENIDO:

MÓDULO I. El éxito se basa en la solidez psicológica del individuo.
•El auténtico amor propio como base del éxito personal y profesional
•El miedo escénico como grave obstáculo vital
•Concepto de placer escénico
•Destrucción del miedo, y conquista del placer escénico
•Cómo ser libre, y superar la dependencia del “qué dirán”
•La aceptación de las áreas personales: Presencia, voz, carácter, historia, economía, poder e ignorancia
•Relación entre pensamiento y expresión

MÓDULO II. La comunicación
•Las partes de toda intervención oral: introducción, desarrollo y conclusión
•La organización de las ideas mediante guiones claros
•La conquista y el mantenimiento de la atención del interlocutor o del público
•La utilización consciente de la voz, el gesto y el silencio
•La intervención improvisada, y la intervención preparada
•La conducción eficaz del coloquio
•Actuaciones presenciales, o a través de radio y televisión

MÓDULO III. El diálogo, instrumento esencial para la cooperación, la resolución de conflictos y la toma de decisiones colectivas.
•Qué significa dialogar.
•Su diferencia con conversar, discutir, debatir y negociar
•La actitud intelectual necesaria para dialogar
•La imbatibilidad personal como condición imprescindible para dialogar
•Coexistencia entre firmeza y provisionalidad de criterios
•La escucha auténtica
•El diálogo como base del buen ambiente en las empresas