JORNADA DE CONTRATACIÓN LABORAL & TRANSPARENCIA: OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN Y GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO

A QUIEN VA DIRIGIDO: 

A empresas, personas emprendedoras (personas físicas o jurídicas), equipos de dirección y administración, responsables de recursos humanos, gestión de personas y relaciones laborales, así como a profesionales de asesorías laborales, jurídicas, gestorías y consultorías que intervengan en procesos de contratación y gestión de personal.

CONTENIDOS: 

• Marco normativo: Directiva (UE) 2019/1152, Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 723/2026.
• Nuevas obligaciones de información: transparencia y previsibilidad de las condiciones de trabajo.
• Elementos esenciales del contrato laboral: contenido mínimo y condiciones de ejecución de la prestación laboral.
• Documentación contractual y anexos informativos: información obligatoria y documentación complementaria.
• Condiciones laborales: clasificación profesional, funciones, jornada, horarios, retribuciones, vacaciones y demás condiciones de trabajo.
• Formalización y comunicación: medios, plazos, accesibilidad y acreditación de la entrega de información.
• Modificaciones contractuales y relaciones laborales vigentes: obligaciones de actualización e información.
• Exigibilidad y garantías de cumplimiento: responsabilidades empresariales, trazabilidad documental y prevención de incumplimientos.
• Aplicación práctica: organización de un sistema documental de contratación laboral transparente, completo y jurídicamente seguro.