PROCESO DE SELECCIÓN RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

PROCESO DE SELECCIÓN RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL.

REQUISITOS DEL PUESTO: 

Nivel de estudios: Titulación Universitaria Técnica, preferentemente Telecomunicaciones o cualquier ingeniería. 

Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento empresarial.

SE VALORA: 

• Experiencia en trabajos de consultoría y de asesoramiento en proyectos de innovación y/o transformación digital 
• Formación específica en transformación digital, gestión de la innovación, o similares en ámbitos de tecnologías avanzadas en digitalización. 
• Experiencia en metodologías agiles de gestión de proyectos y Lean startup 
• Experiencia y/o conocimiento en gestión de proyectos y subvenciones de I+D+i regionales/nacionales/europeos 
• Se valorará el conocimiento del tejido empresarial canario, organismos de I+D y Universidades de la CCAA de Canarias

OTRAS COMPETENCIAS A VALORAR:

Disponibilidad inmediata, capacidad de comunicación y de relación con las empresas, proactividad, actitud para el aprendizaje, trabajo en equipo y responsabilidad.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO

Desempeñará la función de responsable del Departamento de Innovación y Transformación Digital y la gestión de programas relacionados con este ámbito, entre otros, del Programa Oficina Acelera Pyme (OAP). Sus funciones específicas se encuentran las siguientes:

• Ejecución de las acciones de difusión de los programas 

• Realizar la gestión documental y financiera de los programas 

• Sensibilizar a la empresa sobre la importancia de la aplicación de las TIC y 
Digitalización en la misma 

• Atender a las empresas que acudan al Departamento y resolver las consultas que 
planteen 

• Coordinar, impulsar, dinamizar y garantizar la correcta ejecución de las Acciones de 
Sensibilización promoviendo la participación de las empresas de esta demarcación. 

• Propuesta, y en su caso, ejecución de proyectos para el fomento de la innovación y digitalización entre las empresas de Gran Canaria. 

• Cualquier otra relacionada con Digitalización e Innovación de las empresas de Gran Canaria. 

CONDICIONES LABORALES

La duración del contrato será indefinido. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00 horas Categoría laboral: Licenciado/a, Graduado/a Retribución a convenir con la empresa 
Los/as interesado/as podrán presentar su currículum vitae en formato PDF a través de contratacion@camaragc.es, hasta el miércoles día 5 de mayo del 2021, hasta las 15 horas.