El objetivo es acercar, en tiempos de cambio, una mejor manera de desarrollar las competencias nuevas que son necesarias tanto a nivel profesional como personal y que repercuten, en el entorno laboral y que serán “claves” hablando de Teletrabajo y menos presencialismo, para algunos sectores.

Cuando hablamos de competencias y nuevos hábitos, estamos hablando de poder adaptarnos dentro de nuestro propio trabajo a las nuevas estrategias y mejoras, diferentes formas de hacer negocio que se pueden desarrollar en la era post Covid y que cuanto antes las tengamos en cuenta, antes podremos crecer empresarial y profesionalmente. 

Todas las empresas están llamadas a hacer revisar sus procesos y eso incluye la gestión de personas y las nuevas competencias para seguir generando ingresos y expandiendo y haciendo crecer los negocios con el fin último de atender a un nuevo cliente con nuevas ideas y exigencias.

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