La sucesión o sustitución del líder empresarial, familiar y propietario mayoritario todavía sorprende a muchas de estas Empresas Familiares sin la adecuada preparación. En la mayor parte de los casos, sucede porque la sucesión pone a prueba todos los elementos y protagonistas que entran en juego en una Empresa Familiar: la propia organización empresarial, a la familia propietaria, a la propiedad de la empresa que ha de ser transmitida y a los individuos que interactúan tanto en la empresa como en la familia, con vinculación directa o indirecta.

Por ello, la Asociación de la Empresa Familiar de Canarias y la Cámara de Comercio de Gran Canaria con la colaboración del Cabildo de Gran Canaria organizan la jornada 'La Sucesión en la Empresa Familiar' impartida por Manuel Baldelana, Gerente Senior UNILCO y responsables Área de Empresa Familiar España.

Contenidos:

  • Presentación
  • La Sucesión en la gestión
  • La Sucesión en la propiedad
  • La Sucesión en la familia empresarial
  • El liderazgo en la empresa familiar de Hermanos y primos
  • El perfil del Sucesor/a
  • Cuando iniciar la Sucesión
  • El papel del Sucedido y Sucesor en el proceso
  • Las etapas en el proceso sucesorio
  • ¿Qué hacer después del cambio de líder con el líder anterior y aprovechar su experiencia
  • Los peligros a evitar en los procesos de Sucesión.

-« Cierre y conclusiones.

-« Ruegos y preguntas.

Ponente: D. Manuel Baldelana. Gerente Senior UNILCO. Responsable Área de Empresa Familiar España

Más información e inscripción: comerciointerior@camaragc.es